Com gestionar la bossa d'hores de treball

Com gestionar la bossa d'hores de treball?

Des de l'any 2012, les empreses i empleats poden arribar a un acord per a distribuir les hores de treball setmanals de manera irregular. Aquest fet també és conegut com la bossa d'hores i és una eina molt útil per a donar solucions a situacions excepcionals o adaptar-se a les temporades de major quantitat de treball.

Per a aplicar la bossa d'hores de treball de manera correcta i complint la llei al 100%, la millor opció és utilitzar una aplicació de Control Horari digital com Clockio, perquè us ajudi a optimitzar els processos de manera més ràpida i senzilla. 

En només 3 clics gestiona de manera ràpida i senzilla la bossa d'hores de treball  de tota la teva plantilla d'empleats.

Què és la bossa d'hores de treball?

La bossa d'hores de treball, en anglès “bank of hours”, és el repartiment irregular del temps que un treballador li dedica a una empresa. És a dir, es tracta d'una jornada laboral flexible que s'adapta als moments de major activitat d'una empresa.

​​

Com organitzar la bossa d'hores de treball?

El passat 12 de març de 2019 el Reial decret de la Llei va afirmar que per a poder aplicar la borsa d'hores de treball en la teva empresa és necessari contractar un programari per a mantenir un registre del control horari amb seguretat.

Disposar d'una ajuda d'un programari de control horari com Clockio, pot suposar un gran alleujament per al teu departament de RH, perquè també permet tenir un control de:

• el flux de treball de tot el teu equip: vacances, dies lliures, etc.
• el tipus de jornada de cadascun dels empleats.

Avantatges per als empleats:

El model de contracte de la bossa d'hores és una gestió del temps que té com a finalitat millorar el rendiment dels empleats, per la qual cosa evidentment és beneficiós per a l'empresa. Aquesta flexibilitat té grans avantatges, com per exemple:

• Promou la conciliació familiar (ja que l'empleat pot disposar de més flexibilitat per a fer-se càrrec dels seus familiars).
• Gràcies a la bossa d'hores de treball, els empleats poden realitzar qualsevol tràmit personal dins de l'horari laboral (aquestes hores seran compensades quan hi hagi una necessitat dins de l'empresa).  
• Afavoreix el benestar laboral, la satisfacció amb l'empresa i les tasques i, en general, promou un millor clima de treball.

Conclusió

Com ja han d'haver comprès, implementar el sistema bossa d'hores de treball, és una bona opció per a organitzar la teva plantilla de treball, perquè aquesta estigui contenta i que l'empresa tingui un major rendiment. Fes ara la teva prova gratuïta de Clockio i deixa enrere el descontrol. 

👉 Necessites una aplicació de Control Horari?
Prova Clockio durant 15 dies, sense cost i sense límit de funcionalitats.