Com millorar el clima laboral

La gestió del clima laboral per tenir un bon ambient de treball dins dels teus equips, suposa un augment immediat de la productivitat empresarial i afavoreix la felicitat de l'empleat.

Durant aquest post parlarem sobre què és el clima laboral, i us oferirem diversos consells sobre com millorar el clima laboral.

Hi ha moltes opcions per millorar el clima laboral de la teva empresa, com per exemple, implementar un programari especialitzat de Control Horari com a Clockio. La nostra aplicació compta amb moltes funcionalitats i és molt senzilla dimplementar, no requereix la instal lació de cap tipus de hardware. A més que és una eina molt assequible a nivell econòmic, que t'ajudarà a millorar l'experiència dels teus empleats als seus llocs de treball ia millorar-ne la productivitat.

👉 Vols provar gratis el programari Clockio?
Descobreix com Clockio et pot ajudar a millorar el clima laboral a la teva empresa.

Què és el clima laboral?

El clima laboral fa referència a l'entorn psicològic i humà en què es desenvolupen les relacions de treball. Busca crear un ambient de treball específic perquè tots els empleats estiguin motivats per desenvolupar la seva feina amb la major productivitat.

Que hi hagi un bon clima laboral implica que els treballadors tinguin ganes d?anar a treballar. Això s'aconsegueix quan les condicions de treball proporcionen la motivació necessària i això es veu reflectit als nivells de productivitat.

Hi ha una sèrie de paraules clau que poden ajudar a fomentar aquesta motivació: torns, flexibilitat, confiança, formació, transparència, tracte, repte, teletreball, etc.

Avantatges de tenir un bon clima laboral

És important fer accions i activitats per millorar el benestar dels empleats. En aquest cas, els membres del departament de recursos humans han de ser conscients dels avantatges dimplementar accions per millorar el clima laboral. Algunes són:

• S'assoleixen més objectius
• S'augmenta la productivitat
• S'incrementa la motivació
• Es disminueixen els conflictes
• Es millora el treball en equip
• Es facilita la comunicació interna
• S'evita la fugida de talent

Consells per millorar el clima laboral

El clima laboral depèn de molts factors, ja siguin físics o psicològics.

Per això, és important crear una estratègia per generar un clima laboral positiu a la teva empresa. Per això, tenim algunes pràctiques que et poden interessar:

• Planifica reunions per donar veu i feedback als empleats: No perdis l'oportunitat que els teus empleats se sentin escoltats. Desenvolupa projectes de comunicació interna per conèixer millor els empleats, i fer-los sentir que formen part de l'equip i de l'empresa.
• Genera confiança: La confiança és un dels elements que més poden ajudar a millorar el clima laboral. Aposta per la transparència en tot allò que tingui a veure amb qualsevol informació que es vol traslladar a l'empleat.
• Ofereix més flexibilitat: Un dels principals punts de discòrdia entre empleats i responsables, actualment, és la reavaluació dels nous models de treball híbrids. I aquí és on destaquen la flexibilitat laboral i la possibilitat que l'empleat pugui compaginar la vida laboral amb la personal.
• Ofereix més autonomia: Treballa perquè els teus treballadors se sentin autònoms per fer qualsevol de les seves tasques.
• Confia en la tecnologia: Hi ha grans aliats per aconseguir un bon ambient laboral. Usar eines senzilles i intuïtives que agilitin el treball dels empleats pot suposar un plus per millorar la seva experiència, com Clockio per exemple.

Conclusió

Després d'aquesta lectura, de ben segur sou més conscients de la importància de cuidar i comptar amb un bon clima laboral, ja que aporta nombrosos beneficis per als treballadors, però també per a l'empresa.

👉 Aconsegueix aquí a teva prova gratuïta de Clockio
Comença ara mateix amb la transformació digital de la teva empresa i gestiona de manera simple i eficient les jornades laborals de tota la teva plantilla.