Les hores extra dels assalariats van caure el 2019. És just el període en què va estar vigent l'obligació de les empreses de registrar totes les hores que treballen els seus empleats perquè pugui consultar-ho la Inspecció.
Les fonts consultades coincideixen que aquesta mesura ha contribuït a reduir les hores extra, encara que admeten que també hi van poder influir altres factors. Però entre la segona part de l'any (-9,3%) i la primera (-11,6%) hi ha una gran diferència: el segon semestre, especialment els últims tres mesos, la caiguda va estar protagonitzada per l'important baixada de les no pagades. Del juliol al desembre, el temps de treball per sobre de la jornada pactada sense retribuir va caure un 13,3% respecte al mateix semestre del 2018, segons l'INE.
Ben entrat el maig de l'any passat va entrar en vigor una de les mesures laborals més polèmiques que va adoptar el Govern Espanyol: va obligar totes les empreses a portar un registre horari sobre la jornada dels seus empleats, una mesura que va estar vigent al llarg de la segona meitat de l´any. En aquest temps, els assalariats van fer 4,75 milions d'hores extra sense cobrar, unes 725.000 menys que durant el mateix període de l'any anterior, segons l'enquesta de població activa (EPA).
👉 Necessites una aplicació de Control Horari?
Prova Clockio durant 15 dies, sense cost i sense límit de funcionalitats.