El software con buzón de sugerencias para tu equipo
Recoge las propuestas de mejora de tu equipo, con opción de envío anónimo
Comprar futbolínSería divertido
CClockio .net
Rechazada
Cafe de colombiaEs mas mejor que el otro
MFMarcos Vidal
En votación
👍 3👎 1
Excursión a un parque temáticoTeam building :)
CClockio .net
Aprobada
Todas las ideas del equipo,
en un solo listado
En el Buzón de Sugerencias cualquier trabajador puede consultar el listado completo de propuestas enviadas, filtrar por estado y ver en qué punto está cada una: pendiente, en votación, aprobada o rechazada. Un canal más, junto a las Comunicaciones, para que la voz del equipo llegue a RRHH.
Cualquiera puede proponer,
sin miedo a firmar con su nombre
Enviar una sugerencia lleva solo un nombre y una descripción. Y si el trabajador prefiere no dar la cara, puede activar el envío anónimo con un solo interruptor: la propuesta llega igual, pero sin su nombre.
Nueva sugerencia
Comprar una máquina de café
Vendría bien para las tardes de invierno...
Enviar de forma anónima
Cancelar
Enviar sugerencia
Cafe de colombiaEn votación
Es mas mejor que el otro
Texto para la votación
¿Cambiamos el café de la máquina por uno de Colombia?
Tu elección: A favor
Puedes cambiar tu voto en cualquier momento mientras la votación siga abierta.
Que decida el equipo,
no solo el jefe
Cuando una propuesta pasa a votación, todo el equipo puede decir "a favor" o "en contra" y ver el recuento en tiempo real. Cada persona puede cambiar su voto mientras la votación siga abierta.
RRHH decide qué pasa
con cada propuesta
Desde "Gestionar propuestas enviadas", RRHH organiza todas las sugerencias en cuatro bandejas (pendientes, en votación, aprobadas y rechazadas) y decide, propuesta a propuesta, si la somete a votación, la aprueba directamente, la rechaza o la elimina.
Pendientes
En votación
Aprobadas
Rechazadas
testAnónimo · 10/07/2026 | 14:36
Pendiente
Toda la actualidad sobre el clima laboral y la escucha activa del equipo
Lo último de nuestro blog para que tu empresa esté siempre al día
Preguntas frecuentes
Resolvemos las dudas más habituales sobre el Buzón de Sugerencias
¿Las sugerencias pueden enviarse de forma anónima?
Sí. Al crear una sugerencia el trabajador puede activar el interruptor "Enviar de forma anónima": la propuesta se publica en el listado sin mostrar quién la ha enviado.
¿Quién decide si una sugerencia se aprueba o se rechaza?
El equipo de RRHH, desde "Gestionar propuestas enviadas". Puede aprobar o rechazar una propuesta directamente, o someterla antes a votación de todo el equipo.
¿Cómo funciona la votación de una propuesta?
Cuando RRHH somete una sugerencia a votación, cualquier trabajador puede elegir "A favor" o "En contra" y consultar el recuento en tiempo real. El voto se puede cambiar mientras la votación siga abierta.
¿Puedo ver el estado de las sugerencias que ha enviado todo el equipo?
Sí, en "Listado de sugerencias" cualquier trabajador ve todas las propuestas de la empresa, con su estado (pendiente, en votación, aprobada o rechazada) y, si procede, el recuento de votos.
