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Gestión de turnos rotativos
Como ya bien sabéis, nuestra aplicación tiene muchas funciones y servicios disponibles, entre los que queremos destacar la gestión de turnos rotativos. Es decir, la gestión de cuadrantes, patrones y de turnos, y en solo 3 clicks.
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¿Qué son los turnos rotativos?
El trabajo por turnos, cómo bien define el Estatuto de los trabajadores es “toda forma de organización del trabajo en equipo según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo, implicando para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en horas diferentes en un período determinado de días o de semanas”.
Resumidamente, el trabajo por turnos sirve para que una empresa no se quede parada y para eso, debe haber una organización por turnos de sus trabajadores.
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¿Qué es la gestión de turnos rotativos?
Actualmente, los turnos rotativos es una de las mejores maneras de organizar el trabajo, sobre todo en sectores como la hostelería, el transporte o servicios sociales, ya que son sectores en los que tienen un horario de entrada y de salida que pueden ir cambiando dependiendo del día.
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Tipos de turnos:
Todas aquellas empresas que se mantienen activas a un ritmo ininterrumpido, deben establecer un turnos de trabajo, entre los que podemos destacar tres tipos:
- Turnos continuos: mañana, tarde y noche durante todos los días del año.
- Turnos discontinuos: mañana y tarde, con descanso en los fines de semana.
- Turnos semidisontinuos: Mañana, tarde, noche y también con actividad los sábados.
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Desventajas de tener turnos rotativos:
- Aumento del estrés y ansiedad de los trabajadores
- Insomnio
- Incremento de errores en el trabajo
- Reducción de la productividad
Ventajas de tener turnos rotativos:
- Se busca una igualdad de condiciones y una rotación escalonada de los horarios laborales de todos los trabajadores
- Al rotar los horarios, hay una cierta novedad, sobre todo, en tareas repetitivas o muy rutinarias.
- El trabajador tiene más opciones de escoger su horario de trabajo según sus necesidades.
Gestiona los turnos rotativos de tu empresa con Clockio:
Hay sectores empresariales en los que es inevitable imponer un sistema de turnos rotativos, pero estos tienen que cumplir los requisitos legales. Cada trabajador debe tener asignados sus días libres sin ningún error y tiene que haber una buena planificación de las jornadas, para que siempre haya un cierto número de trabajadores en cada jornada para asegurar el buen funcionamiento de la empresa.
Usar un software de Recursos Humanos, como es Clockio, te permite realizar la gestión de turnos de trabajo y eso significa un ahorro considerable de tiempo y aumento de la productividad por la eliminación de errores de cálculo manual.
Ventajas de gestionar los turnos rotativos de tu empresa con Clockio:
- Monitorización del tiempo de trabajo de tu plantilla
- Cumplimentación segura de la ley
- Mejora en la experiencia del empleado y su comunicación
- Simplificación de procesos de gestión
- Mayor transparencia tanto para empleado como para empleador
- Control de las horas extraordinarias
- Mayor información para mejor toma de decisiones
- Evita que los turnos se solapen
- Asigna la misma cantidad de turnos a todos tus trabajadores
- Garantiza los descansos necesarios para cada empleado
Conclusión
Como ya deben haber comprendido, implementar el sistema de turnos rotativos si tienes una empresa que está activa a un ritmo ininterrumpido, es la mejor opción para organizar las jornadas laborales de tu equipo de trabajo. Empieza la transformación digital de tu empresa gestionando de forma simple y eficiente los turnos rotativos de tu empresa.
