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¿Qué significa Team Building?
El Team Building es un término ingles que vendría a significar algo como “construcción de equipo”, "construir equipo" o "crear equipo". Hace referencia a todas aquellas actividades organizadas por la empresa que tienen como objetivo desarrollar el espíritu de equipo, y mejorar la capacidad y el rendimiento conjunto.
¿Qué és el Team Building?
El término Team Building nace a finales de la década de 1920 de la mano del psicólogo británico William McDougall, que se centró en plasmar la importancia de formar a los equipos de trabajo. Más tarde, el teórico social, sociólogo y psicólogo Elton Mayo, tomando cómo referencia los escritos de McDougall, realizó un experimento social en una fábrica de la Western Electric Company, en el barrio de Hawthorne de Chicago, dónde demostró que existe una relación entre la productividad de los trabajadores y sus condiciones laborales.
De todas estas ideas y estudios, surgió este término.
¿Qué beneficios tiene el Team Building?
Los objetivos del Team Building son, principalmente, desarrollar un sentimiento de equipo entre los trabajadores a raiz de la organización por parte de la empresa de varias actividades lúdicas y divertidas, para de esta forma, mejorar las capacidades y el rendimiento de los trabajadores, y mejorar el clima laboral.
Los objetivos del trabajo en equipo en tu empresa deberían ser:
- Alinear los objetivos y las tareas.
- Construir relaciones de trabajo productivas.
- Reducir los conflictos, los fallos y los retrasos provocados por la falta de entendimiento entre los empleados.
- Buscar soluciones a los problemas de los equipos de trabajo.
Para cumplir con estos objetivos, en las actividades de Team Building, se trabajan habilidades como: compañerismo, colaboración, confianza, liderazgo, y todas las habilidades necesarias para que un equipo de trabajo funcione de la forma más óptima.
¿Qué ventajas tiene organizar sesiones de Team Building?
A lo largo de los últimos años, se ha demostrado que las técnicas de Team Building son muy importantes y muy positivas para exprimir todo el potencial de los trabajadores.
Las actividades y técnicas a aplicar con el Team Building no solo busca que los trabajadores estén contentos, sino también que se sientan realizados y útiles en todos los niveles.
Las principales ventajas de realizar actividades de Team building son:
- Mejorar la productividad de la organización.
- Hacer crecer la colaboración y confianza entre las miembros del equipo.
- Aumentar la motivación y el pensamiento positivo, y la sensación de pertenencia en el grupo.
- Hacer crecer la creatividad.
- Mejorar la capacidad de identificar fortalezas y debilidades, y mejorar la toma de decisiones.
- Reducir los niveles de estrés.
- Ayudar a la resolución de conflictos.
¿Cómo organizar actividades de Team Building?
A modo de ejemplo, te indicamos algunas actividades de Team Building efectivas que puedes organizar en tu empresa:
- Jornadas retrospectivas: Organiza reuniones de equipo que vayan más allá de las reuniones habituales sobre proyectos o reuniones con clientes. Al menos una vez al mes reúne a todo el equipo y realiza una evaluación retrospectiva sobre el trabajo realizado, las cosas que han funcionado bien, las cosas que pueden mejorarse, aprovecha el momento para hacer anuncios o comentarios sobre la empresa y su evolución, deja que todos participen y puedan decir la suya, ...
- Crea espacios de desconexión: Generalmente estamos acostumbrados a echar muchas horas en la oficina, por lo que tener un espacio para los empleados es muy beneficioso. Por ejemplo: una máquina de café, sillones, un lugar para desconectar unos minutos, un lugar de encuentro entre compañeros, ...
- Cumpleaños y Festividades: No hay que dejar pasar los cumpleaños ni las fechas importantes de los empleados. Fomentaremos la confianza y mejoraremos las relaciones.
- Organiza actividades deportivas: El deporte es la mejor forma de generar vínculos emocionales en el equipo. Se pueden organizar torneos de fútbol, pádel, remo, un torneo de bolos, una sesión de paintball, ...
- Organiza actividades lúdicas: Las actividades que provoquen una gran sonrisa sin duda aumentaran las ventajas del Team Building, aparte de otros beneficios para el organismo. Sesiones de juegos de mesa y actividades al aire libre encajarán en esta categoría.
¿Cómo puedo mejorar el clima laboral?
Si has notado que tu equipo de trabajo ha bajado su rendimiento, que está estresado, menos motivado, más arisco y desanimado, sin lugar a dudas te recomendamos y animamos a que empieces a aplicar técnicas de Team Building en tu empresa. Puedes empezar con alguna de las actividades de Team Building que te hemos propuesto.
Estamos convencidos que si empiezas a organizar actividades de Team Building en tu empresa, mejorarás el clima labora, y por consiguiente, el rendimiento y la productividad creceran.
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